一、招聘原则

    本次公开招聘，坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘，在公共科目考试、专业技能测试、面试、体检及考察的基础上择优聘用，为优秀人才脱颖而出创造条件。

    二、招聘的岗位及人数

    “生物工程”研究岗位，1人；“药物制剂”研究岗位，1人；“法学”管理岗位，1人。

    三、招聘对象

    公共科目等考试、考察全部合格，符合聘用条件的考生。

    四、专业技能测试安排

    经公共科目笔试合格的考生参加，测试的范围以本专业岗位应具备的基础知识技能要求为准，测试时间150分钟，满分100分。

    时间： 2013    年  7 月   22 日（周一）上午  9：30  至12：00；下午2：30 至 4：30  。

    地点：陕西新药技术开发中心5楼会议室、实验室。

    （地址：西安市西高新区科技二路69号陕药集团大楼内）

    五、面试

    经专业技能测试合格的考生参加。

    时间： 2013   年   7   月   26   日（周五）上午  9：30  至12：00 。

    地点：陕西新药技术开发中心5楼会议室。

    （地址：西安市西高新区科技二路69号陕药集团大楼内）

    六、考察

    由易倍体育(科技)有限公司官网人力资源部会同陕西中药研究所对通过面试的考生进行考察。着重考察考生的思想政治素质、能力素质、道德品质修养、遵纪守法等情况。

    2013年7月31日之前完成此工作。

    七、体检：执行《公务员录用体检标准（试行）》标准

    时间：  2013     年    8  月    10   日。

    地点：西安高新医院（西安市西高新区团结南路）

    八、聘用

    由易倍体育(科技)有限公司官网于2013年8月15日之前将拟聘用人员名单报省委组织部、省人力资源和社会保障厅。

    易倍体育(科技)有限公司官网协助陕西中药研究所按规定程序办理聘用人员有关手续。

2013年7月18日