12月13日下午，陕药集团党委召开领导班子专题民主生活会情况通报会。集团党委书记、董事长昝安胜主持会议并通报情况，省国资委第五督导组副组长李发展出席会议并讲话。

    昝安胜同志通报了民主生活会六个方面的情况。他说，这次民主生活会是一次高质量的专题民主生活会，开得比较成功，态度认真，剖析问题较为深刻，开展批评积极健康，整改措施比较切实可行。通报了关于会议的基本情况、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况，深刻剖析了“四风”方面的问题及具体表现、产生“四风”问题的原因，提出了关于整改落实、建章立制的思路和措施以及进一步加强领导班子和个人建设。会议认真查摆了集团领导班子“四风”方面存在的问题，一是在形式主义方面：文件会议比较多；班子中心组理论学习方式单一，学用结合不够；调查研究工作不深不细；班子成员内批评与自我批评开展的不够、气氛不浓。二是在官僚主义方面：在一定程度上存在不正确的发展观、政绩观；联系职工群众不够紧密；对一些项目缺乏科学的、深入的调查研究；关心群众切身利益不够。三是在享乐方面：存在满足现状，沾沾自喜，固步自封的问题；存在“好人主义”的倾向；官本位的思想有所滋生。四是在奢靡之风方面，随着集团规模的扩大，勤俭办事、节约办事的少了，追求时髦，追求豪华的事多了；艰苦奋斗、勤俭节约的意识淡薄。车辆配备和管理上相互攀比，存在违规配备车辆的问题。深刻剖析了“四风”问题产生的根源在于：一是思想教育抓得不紧。二是宗旨意识不够牢固。三是批评与自我批评执行不力。四是制度落实不够严格。集团班子决心以动真碰硬、抓铁有痕的态度和勇气，以持之以恒、“钉钉子”的精神，聚焦聚力、立行立改，切实抓好整改落实、建章立制工作。

    李发展同志充分肯定了陕药集团党委专题民主生活会取得的成效。他指出，这次通报会，原汁原味地反映了专题民主生活会的实况、剖析思想根源、开展批评与自我批评等方面，正面回应了各类问题和意见，民主生活会开得严肃认真、氛围较好，达到了预期目的。他要求，一是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，用全会精神指导整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动取得实效。二是在整改落实、建章立制上下真功夫。三是要充分发挥领导干部示范带头作用。

    集团领导班子及班子其他成员，省国资委第五督导组成员，集团权属企事业单位党政主要领导，机关全体员工参加会议。