党史学习教育启动以来，陕药集团认真落实党中央决策部署，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，牢记“国之大者”，持续服务百姓健康；深入了解职工群众需求，集中解决突出问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，确保“我为群众办实事”实践活动落地生效。

聚焦服务百姓健康，办好暖人心的好事。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。陕药集团作为省属大型医药企业，在“我为群众办实事”实践活动中，结合医药行业特点，全面贯彻党中央决策部署和健康中国战略，通过深入调研，以“十四五”规划为契机，将创建国际水准、国内一流医药健康产业集团，打造陕西高品质健康生活运营商作为奋斗目标，全力为三秦百姓提供高品质的健康服务。集团坚持良业善治，坚守为百姓提供放心药的初心使命，践行将放心药送到患者手中的责任担当，为满足人民对美好生活的健康需求而不懈努力。作为我省防疫物资收储单位，今年以来，集团共调拨配送防疫物资8批次，总调拨金额近600万元。环球印务公司印刷机24小时不停歇，全力保障新冠疫苗包装盒供应。集团在去年疫情最吃紧的关键时期，仅用24天建成了陕西省省属企业第一条医用防护口罩（N95）生产线，全力保障医疗防护物资供应，并向抗疫一线捐赠防疫物资。医疗科技公司作为十四运医疗物资保供企业，进一步提升规范化、标准化生产水平，获得了ISO9001质量管理体系、ISO13485医疗器械质量管理体系认证证书，将通过严格的质量管理，为百姓提供更加安全可靠的医疗物资。

聚焦员工职业发展，办好稳人心的实事。员工是企业最大的财富。陕药集团各权属企业通过深入一线走访调研，聚焦影响员工职业发展的难点、堵点、痛点，通过建制度、搭体系、优环境等措施，办成了一系列稳人心的实事好事。关注员工成长成才。国控陕西公司搭建“想干事、能干事、干成事”的平台，根据企业发展特点，构建了专业骨干人员培养机制，制定印发了《后备人才暂行管理办法》《选人用人管理办法》等制度，完善干部选拔任用管理机制，为员工搭建成长成才制度体系。生物科技公司利用陕西理工大学的师资力量和设备资源，为员工提供培训支持。西安杨森利用知识传播与技能培训等活动，多维度打造多方联动赋能员工体系。关注员工薪酬待遇。派昂医药公司完善激励机制，一方面优化采销体系业绩奖励政策，印发年度挑战目标及产品引入转入奖励方案，激励员工创造增量、增加收入；另一方面实施薪酬包政策，通过缺编人员奖金的再次分配，鼓励现有人员多劳多得提高收入，公司基层业务人员的积极性、主动性、能动性得到了有效激发，实现了员工收入和企业经营业绩双增长。关注员工工作环境。环球印务公司针对员工在品检机、糊盒机托板上拿取模切半成品小盒上机的过程中，需多次弯腰，容易造成腰肌劳损影响员工脊椎健康的问题，配备了“智能电地牛”新型智能升降车，大大减少了员工的弯腰次数，保护健康。西安海欣公司针对外包室热塑机气味问题，随即购买新设备并及时安装到位，确保员工良好的工作环境。

         聚焦群众急难愁盼，办好得人心的小事。群众无小事，点滴暖人心。在“我为群众办实事”实践活动中，集团各权属企业聚焦职工群众工作生活中的“急难愁盼”，一个个生动活动蓬勃开展，一件件事关群众的小事得以解决。中药投资公司开展“免费中医问诊”活动，中医师结合员工体质和生活习惯，提供调理和预防保健知识，增强职工预防疾病和自我保健的能力。山海丹药业为员工购买了商业保险，全面涵盖意外伤害保险、住院医疗保险、重大疾病保险等健康保险项目，同时提高了员工体检标准。医药研究院通过改善办公网络、提升中研所小区服务水平等，切实提升工作生活环境。孙思邈高新制药公司制定《食堂卫生管理规定》，规范食堂后厨卫生管理，美化亮化餐厅，为职工提供安全、卫生、舒适的用餐环境。天宁制药开展“金秋助学”活动，向子女考取大学的员工发放了助学物资。西安正大开展“盛夏送清凉”活动，使员工在盛夏时期全身心投入到繁忙的工作中。

下一步，陕药集团将深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神上下功夫，对照“九个必须”根本要求，充实完善重点民生项目清单，以更加有力的举措解决群众身边各类急难愁盼问题，推动“我为群众办实事”实践活动取得新进展新成效。